【工作动态】

卫生部外事工作会议记事

　　为了学习、落实“外交部领事司第22期护照签证工作会议精神”，交流护照签证工作在新形势下的新情况、出现的新问题。卫

生部国际合作司、卫生部国际交流与合作中心于2006年1月11-13日举办了第六期护照签证专办员工作会议。会上国际司领导对一

年来的外事工作做了总结发言，交流中心领导介绍了2005年的工作情况，国际司的同志具体讲解了有关报文的具体要求，出培部的

王福聚同志介绍了近年来护照签证的一些新变化、新规定和注意事项，最后出培部的胡民同志还介绍了有关美国签证的具体要求。

　　申办护照签证是一项政策性和原则性很强的工作，因此，对每项工作程序的熟悉和了解就显得非常重要。这次的外事工作会议

对我们今后的工作有很大启发和帮助，我们要随时了解外事工作程序，尽量避免在护照申办工作中不必要的失误。希望今后有出国

任务的同志，认真准备申报材料，留足申报所需时间（日本需提前30天，美国需提前90天，国际会议的请示报告需要提前半年申

请）。申报中遇有不清楚的事项及时与办公室联系，以便确保出国任务的圆满完成。（党政办 高康康）

一场特殊的演习

　　为了增强人们对突发性火灾自救及消防知识的了解，真正做到防患于未然，近日，帝思科工贸公司员工在宋新梅总经理的带领

下，亲身经历了一次特殊的灭火知识演习。

　　腊月的京城，数九寒天，参加演习的22名员工们顶着凛冽的寒风，在同一时间，纷纷从公司的各个部门涌向演练阵地。在足球竞彩app排名

花房前展开了一场特殊的灭火演习。院领导王兰田副院长在百忙中亲临了现场，并以娴熟的操作，为我们做了精彩演示。院保卫处

靳功章处长、王玉海副处长对此次活动给予了大力支持，从协调指挥、提供场地，到请相关人员讲解防火常识，示范灭火器安全使

用，模拟火场，使在场的每位同志面对熊熊燃烧的烈火，临危不乱，不但可以安全逃生，还可以用消防器械扑灭烈火。

　　这是一场生动及时的安全教育课，对排除隐患，安全生产，普及防火知识，起到了积极的推动作用。（公司 苏玲）

院领导走访慰问老领导、老教授

　　春节即将来临之际，老干部科组织开展了一年一度的走访慰问工作。元月17日上午刚上班，院领导班子成员在部分处室领导和

老干部科同志的陪同下，提着准备好的礼品，对住在院内的11名老领导、老教授进行走访慰问。

　　走访分成三组分别进行，王建国书记带领乌丽、唐锦生主任等一行四人，来到赵云清老红军、陈棣老顾问、张童河、史振昌副

院长家中进行慰问；王春梅副院带领苗茜主处长和付红心副科长来到赵敏、岳纪良、黄金井教授的办公室进行慰问；靳功军助理代

表院领导带领张淑英科长、王丽萍同志到杨佩英、孙广慈、陈宗基、周刚四位教授家中进行了慰问。每走到一家，院领导均表达了

全院职工的问候，听取了他们的意见。看到老领导、老教授精神好，身体健康，非常愉快的安度晚年，享受天伦之乐。

　　近日老干部科还走访了离休干部和退休卧床、住院20多人，在走访慰问活动中，得到职能处室、车队领导和司机师傅的支持，

在此表示感谢。（老干部科 张淑英）

真诚沟通,缔造和谐团队

　　世界上每一个成功者都不是靠自己成功的，而是靠团队的支持，靠别人的支持，而这种支持离不开沟通，尤其是真诚沟通。圣

哲之士说：一分诚敬一分成就，十分诚敬得十分利益。能否真，能否诚取决于人的心态，良好的心态影响个人、家庭、团队、组

织，最后影响社会，好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。

　　器材科，这个肩负全院物资保障的重要科室，从处长、科长到科员无不感到责任的重大。路科长“院内院外”的每一次真诚沟

通，到12名科员（其中5名共党员，一名入党积极分子）的团结协作、密切配合，使这个团队从上到下形成了一股强大的、积极向

上的凝聚力、向心力。“和谐”无处不在：工作时，大家雷厉风行、兢兢业业、任劳任怨，从不计较个人得失。走进办公室，是一

片寂静，每个人都在默默无闻、埋头苦干；闲暇时，大家走出地下室，来到地面健身器旁放松心情，尽情呼吸着清新久违的空气，

感受冬日斜斜的阳光照在身上的阵阵暖意；遇到困难时，大家不消极、不懈怠、积极克服、勇于承担；出现矛盾时，大家反躬自

省，以和为贵，不说不利于他人的话，不做不利于他人的事，以一颗真诚心、清静心、平等心泰然处置及时将矛盾化解，使其消灭

在萌芽状态。正其谊，不谋其利，明其道，不计其功。科长说：“人8小时工作，8小时睡觉，8小时休息，实际上人每天与同事共

处的时间可谓最长，愁也一天，乐也一天，我有什么理由不让我的下属快乐呢？我要尽已所能让大家天天快乐，因为只有快乐的心

情，才能创造性、高效率地开展工作。只有人人愉快，团队才能整体健康向上发展。”追本朔源，原来这快乐和谐的氛围来自科长

如斯良好的心态。换言之，有什么样心态的领导，就会打造什么样的团队。那么，这是一支怎样的团队，在这种和谐的氛围中，大

家又是如何工作的呢？ 

　　秘增良，科里最年长的同志，负责全院职工煤气罐的置换工作。他爱岗敬业，默默无闻，一干就是6年，用户随叫随到。对老同

志及困难户，他总是亲自将气罐送到家，风雨无阻。为了及时消除安全隐患，他多次上门帮助用户检修燃气、灶具，避免了火灾及

爆炸事故的发生。

　　刚刚去世的党支部书记吴廉，一生廉洁自律，恪尽职守，其责已严，责人宽，只求奉献、不求索取的处事之风，众所钦敬。众

所周知，地下室湿度大，他曾为抢救国家财产而烧伤过，伤口经常感染，可他从未向领导提出过任何个人要求，总是独自一人去换

药室换药，一忍再忍，从不张扬。生病住院期间，大家前去探望，他还想着共产党员先进性教育的贯彻落实。

范国富，一名处处起着模范带头作用的优秀共产党员，负责全院的设备维修工作，他刻苦钻研技术，不怕苦，不怕累，为了保证全

院设备的正常运转，使每一台手术得以顺利进行，他不计个人得失，几乎每天加班加点，每一个长假，值班表上都有他的名字，对

医疗设备的每一次维修，只要忙得过来，总是有求必应，及时处理。对于需要厂家维修的设备，在结算费用时，他会同审计部门，

拒理力争，不厌其烦地同厂家谈判，甚至连续几天开展“价格”战，最大限度地为医院争取利益。

“计量”工作是医院计量器具正常运行的保障，计量检测通常是在科室上班之前进行。于琴同志在调入器材科的半年时间里，克服

各种困难，保证了每一次检测工作的顺利完成，共检测计量器具1300台次，受到了相关单位的好评。同时她还分管着全院设备的技

术档案管理工作，今年十月份接受材料结算工作和一般设备固定资产管理工作，在时间紧、任务重的情况下，加班加点，不计得

失，出色完成了各项工作。 

　　众所周知，采购是物流的龙头环节，高昕、苗金荣为了最大限度地为医院节约开支,常常深入临床科室了解情况。为了掌握更加

详尽的信息,他们不厌其烦地奔赴于各商家,实地考察,比质比价,直至购到物美价廉,用户满意的产品为止。根据足球竞彩app排名的特点，器材科规

定5000元以上的设备及批量订购物资，必需会同审计部门共同谈判采购。他们严格遵守规定，每次同审计部门同志真诚合作、密切

配合，去年一年，共同对外谈判50余次，签订合同近百份，无一差错。采购过程中他们多次拒收各种形式的回扣。在政府采购范围

内采购的物资，坚决执行政府采购政策，决不重复购置，维护了医院的利益。

　　文品库的两名共产党员赵菊菊、王萌，为了满足一线临床科室的物资供给，每周两次穿梭于各科室与文品库之间，没有时间处

理的账目登记工作，常常放在下班以后整理上账，毫无怨言。2005年她们累计入库物资596批次，较去年同期增长了1.26%;发放物

资3013批次，较去年同期增长了1.59%。参加工作仅四个月的王萌，负责120种医用表格的收发工作,她踏实肯干,工作认真负责。而

主管200多种材料收发工作的赵菊菊也像对待自己的孩子一样对其爱护有加，尽其所能多承担一些工作，率先垂范，用自己的良好

言行去影响她，使其更好地为医院服务。更难能可贵的是赵菊菊对她管辖的每一件物资（包括在用或停用物资）都非常爱惜，在她

的倡议下，她们修旧利废，将医院近700本旧表格栽去标题（以免与新表格混淆），作为便签纸分发到各病房；为了防止棉被受潮

变质，她们建议各病房工作人员每年将400多条棉被拿到洗衣房烘干再入库,由她们堆、码、苫、垫,放入樟脑丸后，再进行正常保管

保养,以备在11月份之前安全发放；对于原亚疗遗留物资（35个品种），她们除了正常保管保养之外，每年都要对其进行晾晒，使这

批保存近53年的物资至今完好无损。

　　随着医院建设步伐的加快，器材科购入医疗设备、低值易耗品和卫生材料总值834万元，较去年同期增长 1.04%，发出物资

3520次，较04年增长了2.32 %。大家团结合作，互相扶助，李树华和入党积极分子蒲秀云在圆满完成了今年11个月的工作任务之

余，为防止国有资产流失，及时处理了大批“SARS”遗留物资。其中向医科院动物所发放“SARS”物资2.3万件；向阜外医院、协

和医院、肿瘤医院、护理学院分发设备97台。为迎接市物价局和发改委检查，她们先后三次开展了自查工作，查价格、厂家注册

证、经营许可证、营业执照，并向改革办报价，受到了审计和上级检查部门的一致好评。大量记账，统计报表、财务报表在王哲和

优秀共产党员许俊同志无数个加班日中得以及时上报，无一疏漏。足球竞彩app排名楼房改造工程较多，固定资产的存放位置就会相应跟着转

移，共产党员胡美莲同志为了保障全院4000多项固定资产的完整、安全，账目清晰，不怕苦，不怕累，亲自到搬家科室一一查对。

空调、热水器安装位置较高，编码常常看不清楚，她就站在板凳上用自带的一面小镜子照着编码看，以其高度的责任心避免了设备

的错登、漏登。除此之外，在时间紧、任务重的情况下，她将 “SARS”1118台设备全部输入计算机，并建立了总账、分户账、分

类账，根据医科院及卫生部要求，原设备管理软件需要升级，新软件的运行需要投入连续5个月的时间，她压力很大，但她不消极、

不懈怠，而是积极面对。目前，前期工作已准备就绪。

　　具有良好心态，提倡快乐工作法的路科长为了更好地了解科室的工作状况，从未独占一室，享受科长所应享受的待遇，长年与

科员们一起集体办公，增加了工作透明度，遇到问题随时解决，大大提高了办事效率。科员的工作状态、精神状态、工作效率、工

作方法、负荷程度他都尽收眼底，心如明镜。他对每一个岗位的工作程序都非常了解，并时常过问，因此沟通起来非常迅捷、便

利，当科员向科长请教问题时，无需过多陈述，短平快式的几句话就把问题解决了。如此形式办公也令某些想讨好科长的厂家望而

生畏，使不正之风不治自愈，没有可乘之机。科室的工作秩序能如此井然有序，同事之间的人际关系能如此和谐，科长付出了太多

太多，平均每天，他处理各类棘手问题20多个，临床科室找、商家找，生病了就扛着，从未用过一天休假，家人病了也无暇顾及，

仍然是来得最早，走得最晚。

　　苗处长在与大家交流，解决突显问题时，对大家无私奉献，全心全意为医院服务的思想境界，赞许有佳，曾无限感慨地

说：“大家要注意身体，善待自已，身心健康，才能为医院为家人做出更多的贡献。”是啊！领导对职工的认可与关怀，不正是激

励他们积极工作、奋发向上的源动力吗？好领导用什么方式带领一支团队？是关怀、更是智慧。

　　他们没有令人荡气回肠的骄人业绩，没有令人跌荡起伏，可歌可泣的动人先进事迹，可他们顾大局，识大体，在各自平凡的岗

位上无私奉献，不计功利的处世之风所影射出的理性，不正是人类须臾不可离的精神追求吗？无论你是达官显赫、家财万贯亦或是

一介草夫，一贫如洗，“精神境界”始终伴随着人们。莎士比亚曾以饱含激情的诗笔，为人类谱写了最美的赞歌：人类是一件多么

了不起的杰作！多么高贵的理性！多么伟大的力量！多么优美的仪表！多么文雅的举动！在行动上多么像一个天使！在智慧上多么

像一个天神！宇宙的精华，万物的灵长！的确，人类是一件了不起的杰作，在衣食住行构成的物质世界之外，还有一个无与伦比的

精神世界。那实在是大地不足丈其广博，海洋不足测其深邃，万物不足比其丰富，所可比拟的也许只有整个宇宙了。

　　让我们共同生活在感恩的世界！感谢父母赐予我们生命；感谢伟大的中国共产党让我们生活在这样一个太平盛世；感谢医院所

给予我们的一切工资待遇，让我们衣食丰足，品味生活；感谢曾与我们真诚合作的院内每一位领导、职工和院外每一位合作伙伴，

因为器材科的“和谐”离不开他（她）们的鼎力支持、相助；感谢曾于危难中帮助过我们的人，因为他（她）们解除了我们的困

境；感激所有使我们坚定成就的人，让我们少一份埋怨，多一份宽容，少一份索取，多一份付出，少一份冷漠，多一份关爱，使每

一个团队更加和谐，每一个人的笑容更加灿烂，共同构建一个和谐医院，一个和谐社会。（器材科 于琴）

围绕医院整体发展，充分发挥党员先锋模范作用

　　1月19日上午，党政办在行政楼一层会议室召开全体支部委员和先进性教育领导小组成员会议。会议由党政办主任乌丽同志主

持，党委书记王建国同志首先将2006年医院党委工作计划向大家进行了总体部署。今年医院党委将在适当的时候进行改选、支部也

要进行改选。党委将举办支部书记、委员培训班，注重加强基层党组织建设。号召每个党员在医院建设中发扬奉献精神，团结群

众，创造和谐医院。接着，为足球竞彩app排名2004年度先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者颁发了证书。王建国书记对在先进性教育

活动中全体领导小组成员和支部委员们的工作成绩给予充分肯定，他说，通过先进性活动教育，我们的党支部得到了锻炼，党员的

宗旨意识、服务意识增强了。这几年医院平稳发展是大家共同努力的结果，我们要保持先进性教育成果，围绕医院整体发展，充分

发挥党员先锋模范作用，创造学习型医院，服务社会，让来医院就诊的患者满意。（党政办 崔青）

【学习园地】

办理出国手续介绍

　　附件一：办理美国签证的几点注意事项

　　一、认真填写签证申请表。申请表必须逐项认真填写，不能空项。表格不必本人填写，但待填人应签名，申请表必须有本人签

名。一旦出错，将导致拒签甚至永远拒签。

　　二、申请人历次申请资料应前后一致。美国驻华使馆处理签证的电脑是全球联网。无论在何时何地申请过签证，美国使馆都可

以通过联络查询到申请记录及申请人的详细资料。如出生日期、护照种类等前后不一致都会遭到拒签。

　　三、注意提前申办签证。由于申请美国签证人员太多，预约的面谈时间往往晚于起程时间，使出访团无法按计划起程。因此，

团组应尽量提前送办，原则上至少提前一个月申办美国签证。对重要团组，外交部可以协助申请提前面谈，组团单位应来函说明原

因。
　

　四、为加强本土安全，美国对涉及高科技及敏感行业的出访团组和人员审批较严，均备国土安全部核查，时间至少需一个月。这

类团组不仅包括访问涉及高科技领域的美国公司或是来自我敏感行业单位的团组几人员，也包括有过上述教育背景的人员。因此，

上述团组应尽早申请，以免延误。

　　五、拒签较多的几种情况：

　　1.申请人是30岁以下的青年，特别是未婚青年；

　　2.邀请单位有关材料不在美国驻华使馆或美国移民局的电脑记录内或无法联系到邀请单位；

　　3.曾以赴美执行公务为由持因私护照申请美国签证；

　　4.填表内容有误或不实；

　　5.日程表不够详细或与邀请信内容不符；

　　6.本人未在申请表上签名；

　　7.团组名称与邀请信不符；

　　8.邀请方没有资信或系小型华人公司；

　　9.中方出访人员的职业与邀请方的业务无关或关系不大；

　　10.团组人员不会英语或互不相识；

　　11.出访活动涉及高科技；

　　12.面谈时撒谎；

　　13.申请人以往在美国有不良记录（如在美逾期停留或变更身份）等；

　　请各单位注意尽量避免发生以上情况，以减少拒签。

　　六、入境问题。美国入境港口不允许所持护照有效期仅为6个月或少于6个月的外国旅客入境。由于美国商务签证通常长为一年

多次有效、已持有签证的人员赴美前务必检查自己护照有效期。如按进入美国时间护照有效期不超过半年，应提前向发照部门申请

延期。

　　另外，入境时应带邀请函原件备查。（党政办公室 高康康）